スキルアップをしたい看護師には、3つの選択肢があります。そのため、自分がどのようにして成長していきたいのかを考えて、適切な方法を選ぶようにしましょう。

まず1つ目は、外部研修によるスキルアップです。院内研修が定期的に実施されていたとしても、院内で学べることには限界があります。しかし、院外に出ることによって全く異なる知識や技術を学べるので、外部研修のプログラムを調べて、興味があるものを見つけたら、積極的に参加してみましょう。医療機関によっては、外部研修への参加費を負担してくれたり、外部研修を出張扱いしてくれるところもあるので、就業規則をチェックしたり、先輩や上司に相談してみるといいかもしれません。

次に2つ目は、転職して新しいスキルを学ぶ方法です。同じ職場で働いていると患者の症例が限られてしまうほか、使用できる医療設備も変わらないため、仕事を通してのスキルアップには限界がきてしまいます。しかし、新しい職場に移れば、患者も設備も異なるので、新しいスキルを身につけられるでしょう。大抵の職場では、新人ナースや中途採用のナースにはメンターがつくので、分からないことは気軽に質問できます。そのため、現場での実践を通しながらスムーズに新しいスキルを習得できる可能性は高くなるはずです。

それから3つ目は、鹿雨の取得です。認定看護師や専門看護師などの高度な資格を取得すれば、活躍の幅は広がります。受験のためには指定されたカリキュラムを受け、高い看護技術や専門知識を身につける必要があるので、難易度は上がりますが、スキルアップには最適です。